La movilidad Erasmus+ ofrece al personal universitario la oportunidad de conocer otras instituciones, compartir experiencias y descubrir iniciativas que pueden servir de inspiración para mejorar la vida universitaria. En esta ocasión, Carmen Moret, CIT de Psicología, y Gloria Bernavé, PDI de Psicología de la Universidad Católica de Valencia, realizaron una movilidad combinada de docencia y formación en la University College Cork (UCC), en Irlanda.

Durante su estancia pudieron conocer diferentes iniciativas de la universidad relacionadas especialmente con la sostenibilidad, la prevención y la promoción de la salud y el bienestar emocional, algunas de las cuales consideran que podrían ser fácilmente aplicables en otros campus universitarios.

La movilidad Erasmus+ en la University College Cork fue una experiencia académica y personal especialmente enriquecedora. Durante nuestra estancia pudimos conocer de cerca una universidad que destaca por su compromiso con la sostenibilidad y que, más allá de los reconocimientos y rankings, demuestra esta apuesta a través de iniciativas concretas dirigidas a mejorar el bienestar de toda su comunidad universitaria.

Entre las diferentes acciones que descubrimos en el campus, hubo dos que nos llamaron especialmente la atención y que consideramos que podrían servir de inspiración para otras universidades, especialmente en España y en Valencia.

La primera está relacionada con la prevención y promoción de la salud. En diferentes puntos del campus encontramos paneles informativos que muestran en tiempo real el índice de radiación ultravioleta y advierten sobre los riesgos de una exposición excesiva al sol. Además, la universidad pone a disposición de estudiantes y trabajadores dispensadores gratuitos de crema solar.

Nos pareció una medida sencilla y accesible, pero con un importante valor preventivo. Este tipo de iniciativas facilita que la comunidad universitaria pueda adoptar hábitos saludables en su día a día y podría implantarse con relativa facilidad en otros campus universitarios.

La segunda iniciativa que nos sorprendió está vinculada a la salud mental, uno de los grandes retos a los que se enfrentan actualmente las universidades. University College Cork desarrolla el programa Shine, dentro del cual se distribuye un lazo verde acompañado de una tarjeta con el mensaje “Proud to wear the green ribbon”.

Llevar este distintivo significa mostrar la disposición a escuchar, apoyar y orientar a cualquier miembro de la comunidad universitaria que pueda estar atravesando un momento complicado o necesite ayuda. Nos pareció una propuesta especialmente cercana y visible, capaz de generar conversación en torno a la salud mental y contribuir a reducir el estigma asociado a este tipo de problemas.

Esta experiencia nos permitió comprobar que pequeñas acciones pueden tener un impacto significativo cuando se integran en la vida cotidiana de la universidad. Tanto la iniciativa relacionada con la protección frente a la radiación solar como el programa de apoyo a la salud mental muestran cómo las universidades pueden promover el bienestar de su comunidad mediante medidas sencillas, visibles y accesibles.